青州市人社局“三送一減一降”加速動能轉換

來源:青州新聞網     時間: 2019-10-16 09:30:45     


青州新聞網10月16日訊(通訊員 張克宏 報道) 青州市人社局深入貫徹“工作落實年”,把優化營商環境作為推進新舊動能轉換的基礎性工程,轉變作風、創新方式,著力實施“三送一減一降”助企發展工程,全面助推企業轉型升級,為高質量發展貢獻堅實支撐。

送服務。變坐等辦理為主動下沉,組織力量深入企業,上門開展職稱資格認定,將全日制院校畢業生定職工作由每年一次改為每年兩次,目前共聯系對接企業單位90余家,辦理全日制院校大中專畢業生按期定職80人。深入企業開展技能底數排查和需求調研,搭建校企合作、產教融合平臺,指導申報高端技能項目,今年以來推動校企“雙元”合作培訓1000余人。在項目立項簽約的同時,即時啟動跟進招工、培訓服務,為項目按期投產達效提供人力資源支持,今年以來已幫助企業招工5036人。

送政策。加大創業貼息貸款宣傳發放力度,個人創業擔保貸款最高額度由10萬元提高至15萬元,同時完善創新創業載體體系,全面提高創業企業孵化成功率,目前累計為1512家創業實體發放創業擔保貸款1.7億元。積極推介被征地農民養老保險、建筑業按項目參加工傷保險等系列政策,幫助企業社會保障工作落地。大力宣傳勞動關系領域法律法規政策,規范企業用工行為。

送人才。深入實施“中關村智庫+青州創新創業人才培養合作項目”,組織開展青州市“海岱見龍”小微企業訓練營,精選25家發展勢頭良好、處于上升期的小微企業家,依托中關村優質資源,開展創新創業培訓活動,加快創業企業經營管理人才培養。加強人才招引,精準化引進企業發展急需的“高精尖缺”人才,成功引進“千人計劃”專家1名、全職博士3名。加強技能人才培養培育,充分發揮青州市高級技工學校龍頭引領作用,推動全市技能大賽擴容提質,為企業轉型發展源源不斷地輸送實用型、工匠型高技能人才,今年青州市高級技工學校全年招生達1070人,創歷史新高。

減負擔。在全市人力資源和社會保障領域應用推廣“雙隨機、一公開”工作機制,納入隨機抽查監管對象2350家,完善勞動保障守法誠信等級評價制度,對等級評價A級用人單位,除舉報投訴查處和上級部署專項檢查外,不再安排隨機抽查,減輕企業迎查負擔。及時發布企業工資指導線和最低工資標準,開展工傷預防培訓3000人次,建成各類基層調解組織300余家并多方式指導工作開展,切實減輕企業人力資源管理負擔。

降成本。認真落實失業保險穩崗返還、一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼、大學生生活科研補助等系列就業創業補助政策,全面降低企業用工成本。階段性降低企業社保費率,自2019年5月1日起,企業基本養老保險單位繳費比例進一步降至16%;將原定執行至2019年4月30日的失業保險總費率1%的政策以及階段性降低工傷保險費率政策延長期限至2020年4月30日,為企業節省社保成本6000余萬元。

 

編輯:成同坤
文章推薦:

精選專題

  • 農貿市場與市民日常生活息息相關,是居民“菜籃子”供應的公共基礎設施,更是展示城市形象的重要窗口。在舒適敞亮、安全衛生的環境中買菜,是每一個市民的期待。東陽城市場正是我市文明城市創建中鮮活的縮影。

  • “淘米水和洗菜水可以用來澆花。”“洗腳水可以用來沖廁所。”“除了在家里,平時在學校我們也要節約用水,洗完手及時把水龍頭擰緊,不用自來水打鬧,洗完拖把的水還可以用來澆綠化帶。”

  • 今年以來,青州市公安局始終堅持以人民為中心的發展理念,把深化“一次辦好”改革優化營商環境放在重中之重來抓,立足流程再造,加強制度創新,深入開展服務群眾“找差距、查問題、補短板”活動,不斷優化戶籍管理、交通管理、車輛管理“三個服務”,為人民群眾提供普惠均等、便捷高效、智能精準的服務。






青州新聞網版權所有 網站聲明:本網站內容未經書面授權不得轉載與鏡像

青州新聞網 青州通訊地址:山東省青州市范公亭路東首文廣大廈11樓、12樓

新聞熱線:0536-3262315 聯系我們:0536-3262315

郵編:262500 Email:[email protected]

魯公網安備 37078102000006號 魯ICP備11000130號-1

x
x
吉林快三所有开奖走势图